五个对照回头看发言稿
根据中央开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，集团党委从召开动员大会到现在已经2个来月，这段时间，我一方面参加集团公司党委党支部组织的教育实践活动，一方面紧密联系自己的思想、工作、生活实际及成长进步经历，紧扣为民务实的清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，加强学习，征求意见，查摆问题，分析解剖。现将对照检查情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律情况
长期以来，我严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。无论在哪个历史时期，在哪个地方、哪个岗位都能站稳政治立场坚定理想信念，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚定地与党中央保持高度一致。参加工作以来，始终服从组织决定，听从组织安排，服从组织安排从未打过折扣。恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。
二、贯彻执行中央八项规定和省委，转变作风方面的基本情况
中央八项规定及实施细则出台后，集团党委开展了党的群众路线教育实践活动，活动开展以来，集团党委坚持带头示范，边整边改。我作为xxx领导，注意带好头，从自身做起，从具体问题改起，严格执行中央和省委改进作风的各项规定。
三、“四风”方面存在的突出问题
1.在形式主义方面。主要表现在：一是学习自觉性不强，紧一阵，松一阵，有时满足于已有知识的积累，存在凭经验、吃老本的思想。二是工作抓落实不够,对一些制约技术发展的深层次矛盾和问题，虽然看到了症结所在，但没真正下决心、花力气去推动解决。
2.在官僚方面。主要表现在对职工从思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧解难不够。
3.在享乐主义方面。有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神;思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了，歇口气”的想法。
4.在奢靡之风方面。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强。 同时明示：自己在群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费支出过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面，都没有违规的现象和问题。
四、产生问题的原因分析
在“四风”问题上之所以存在上述这些现象和倾向，尽管有着特殊环境背景、特定范围对象、体制机制欠缺规范等多方面的客观影响，但主观原因是主要的，值得引起高度警惕和深刻反思。一是放松了严格的政治理论学习，由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习。二是放松了严格的党性修养锻炼，反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。三是放松了严格的主观世界改造，由于工作多而事务缠身，以致学习理论的劲头小了，深入基层解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了，深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些。
五、关于今后的努力方向和改进措施
具体来讲，就是要针对教育实践活动中各个方面向我个人提出的意见和建议，聚焦“四风”问题，做到“五个进一步”：
1.进一步增强政治敏锐性。我将始终保持对共产党人干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力，在纷繁复杂的环境中站稳政治立场。在工作及生活中真正做到关键时刻能过挺身而出，困难时刻能够勇挑重担，大是大非面前能够坚持真理。
2.进一步坚守公道正派。我将一心为民、一切以事业为重、以大局为重、以人民跟本利益为重。坚持正确用人导向，切实管理好职工，真正为党的事业识才、用才、爱才、聚才，知人善用、用人得当、当好伯乐、甘为人梯。坚持不懈带队伍，不断激发队伍的生机活力。
3.进一步增进团结和谐。我将坚持带头贯彻民主集中制，带头发扬民主，加强沟通协调，按程序办事，按规则办事，按集体意志办事，克服主观武断，提高民主决策、科学决策、依法决策的水平。
4.进一步加强群学善思。我将坚持不懈加强学习，认真学习马克思主义离乱，深入学习贯彻国家主席一系列重要讲话精神，自觉以科学理论知识武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高马克思主义理论素养和履职尽责的能力水平。
5.进一步严格廉洁自律。我将坚持从严律己，认真执行《廉洁准则》各项规定，把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自律。确实采取有力措施，下大力整改自己在“四风’方面存在的问题，反对形式主义、反对奢靡之风。
总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实、清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督!
五个对照回头看发言稿
按照《××省地震局党组整治“四风”问题回头看工作实施方案》的通知要求，我结合自己实际工作情况，围绕省局提出的11个方面认真开展对照自查，逐一查漏补缺，开展 “回头看”工作。作为一名普通的地震监测业务人员，我紧密联系本人思想、工作和生活实际，对个人“四风”认真进行了对照自查，对查找出来的问题，对号入座，敢于担责，主动认账。现将自查情况报告如下：
一、自查存在的问题：
在形式主义方面：主要是日常工作走形式做样子，为了完成任务而做，不注重实效，缺少工作主动性、业务学习不深入不扎实。比如：集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强;对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式;对待领导交办的工作有时存有应对的思想，工作标准不高，遇到复杂的问题，不善于思考，常上交问题。
在官僚方面：主要是墨守成规、循规蹈矩、在科研方面缺少创新精神、宗旨意识淡薄，对党建工作思想认识不高，理论学习不透彻。对自己的业务工作，缺乏积极进取精神，认为把自己份内的事情做好就可以了。
在享乐主义方面：主要是开拓创新意识不强;工作责任意识不到位;生活中艰苦奋斗意识淡薄。
在奢靡之风方面：主要是存在贪图安逸的不良作风，缺少无私奉献精神。
二、整改方向与措施：
针对自己存在的问题，我将在以后的工作中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，加强奋斗意识和服务意识，提高政治理论和业务学习自觉性，高标准、严要求努力做好上级交给的各项工作。做到勤俭节约，反对铺张浪费，严格执行中央“八项规定”，进一步增强责任意识。具体做到以下几点：
1、要系统全面的加强政治理论和业务知识学习。提高自己的综合素质，树立正确的世界观、人生观和价值观，要以解决实际问题为出发点，结合自身实际主动地、创造性的改进自己的工作作风和工作方式，特别要在理论联系实际，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，特别在工作上要克服消极思想，迎难而上，积极工作;善于从全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力。
3、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和积极性，对各项工作的落实要敢想敢干。
五个对照回头看发言稿
第一批保持共产党员先进性教育活动开展以来，我们在县委、县政府的领导下，按照县委先进性教育活动办公室的统一部署和要求，在县委督导组的精心指导下，围绕“提高党员素质、加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的总体目标，紧紧抓住学习贯穿“三个代表”重要思想这条主线，坚持边学边议边查边改，把学习教育贯穿始终，充分发挥领导示范和群众监督作用，切实解决存在的突出问题，着力建立保持共产党员先进性长效机制。整个活动中我们保持了昂扬的斗志和热情，开展了大量工作，取得了初步成效。现将我办开展先进性教育的主要工作情况汇报如下：
一、主要做法
政府办机关支部下设4个党小组，有党员60人，其中政府党组1个，有党员县级领导9人；政府办党组1个，有科级党员41人，预备党员２人，入党积极分子3人，离退休党员10人。政府办是协调上下，联系左右，参谋、组织、部署、督查、落实政府工作的综合机构，对促进政府工作和全县经济社会发展具有举足轻重的作用。由于党员队伍大、领导人数多、涉及层面广、工作任务重，我们充分认识开展保持共产党员先进性教育活动的重要意义，充分认识此次活动对我们有着无形的更高要求，元月28日我们就迅速全面铺开了先进性教育活动，并扎实做好了每一个阶段、每一个环节的各项工作，做到了“三个注重”。
（一）精心组织，严格规定动作，注重学习效果
1、思想发动“快”。元月28日上午县委召开动员大会的当天，我们就迅速组织成立了领导小组，并从各科室抽调业务骨干组成专门工作机构，迅速制定了办公室《活动实施方案》和《工作方案》。元月31日，我们在全县第一批开展先进性教育活动成员单位中首个召开动员大会。结合政府办工作实际，我们明确提出，在这次先进性教育活动中要力争在全县达到“八个率先”，就是要努力实现在思想认识上、工作措施上、推进力度上、工作形象上、活动成效上、产生影响上、服务水平上在全县领先，真正起到示范和榜样作用；要将先进性教育活动的效果体现在“主动参与政务、科学管理事务、认真搞好服务”上。
2、学习培训“实”。我们严格按照“三个一”的要求，即通读一本书，作一本学习笔记，写一份学习心得，部署安排党员自学和封闭集中学习。在2月17日至2月22日为期五天的封闭集中学习的第一天，6名党员县长均以普通党员的身份参加了学习，xx县长给全体党员作了题为《时刻保持党员先进性，全面提高政府工作水平》的党课，要求政府乃至各组成部门，要“牢固树立三种意识，提高四种水平，切实做到五个带头”。之后，根椐县政府主要领导对办公室提出的要求，结合工作实际，我们又讲授了《保持党员先进性，打造一流的队伍》等三堂党课。我们除组织学习所有基本篇目之外，还组织收看了湘潭县委书记刘清林、岳阳市公安局副局长周述陆的先进事迹报告录相片，学习传达了光荣书记党课及湘潭大学李广益教授的形势报告会讲课要点。在整个学习活动中，大家学有所思、学有所得，每人认真作好了学习笔记，撰写了不少于3000字的学习心得。其中，xx县长的《保持共产党员先进性要突出解决“四性”问题》的理论文章在xx日报上发表。县政府党组成员、办公室党组书记、主任xxx同志所撰写的《保持共产党先进性，打造一流办公室队伍》等系列文章也在《决策天地》《学习导报》上刊登。
3、学习讨论“活”。我们组织党员以党小组为单位，结合本单位和个人的实际情况及人民群众愿望，围绕“入党的初衷是什么，新时期党员先进性的具体标准是什么，我与先进性相比差距是什么”的大讨论，每名党员都以高度的政治责任感、积极的态度、饱满的热情投入到大讨论中，做到了知无不言，言无不尽，讨论气氛热烈，发言踊跃。通过讨论和反复酝酿，明确了本单位党员先进性的具体要求。
4、自选动作“多”。为巩固学习教育活动成效，一是组织开展了扶贫帮困等形式的民情调查活动。去年腊月二十七，政府办班子成员等一行20余人，深入联系点xx镇xx村近三十户困难群众家中，扶贫帮困，宣传政策，提供咨询，送去温暖，为困难群众捐款27320元，干部群众深受感动。腊月二十九，xx主任又到金井、高桥两镇慰问了九户贫困户，个人捐款2400元。通过开展民意调查报告活动，我们不仅深刻感受到群众对党和政府的满意度，更为重要的是收集到了不少群众反映较多的热点、难点、焦点问题。二是组织对学习心得进行评优活动，评出了最优秀的学习心得。三是集中学习结束，对全体党员进行了学习效果测试，35岁以下党员采取闭卷形式，测试平均分达到90分，通过学习心得的评优和组织学习效果测试，在党员中掀起了学习活动你追我赶争当先进的高潮。四是充分利用现代媒体，在互联网上开辟了政府办公室保持共产党员先进性教育活动专版。
(二)深刻剖析，认真查找问题，注重领导垂范
分析评议有无效果，党员之间、党员与支部之间，是否广泛深入开展批评与自我批评是关键。第二阶段，我们坚持走群众路线，广泛深入开展批评与自我批评，全面查找问题，切实搞好整改。
1、坚持群众参与，广开言路。一是征求意见形式多样，范围广。通过召开部分政府组成局负责人座谈会、办公室干部职工座谈会、老干部座谈会、设置意见箱、邮寄、传真或亲自上门等形式发放征求意见表，同时还通过“千名干部下基层、排忧解难促发展”活动，从“五个层面”即在基层服务对象、民主党派和党外群众、党代表、人大代表、政协委员和离退休老同志中，广泛征求意见。二是整理反馈意见及时，内容实。我办共发放征求意见表220份，收回203份，通过汇总、梳理共总结出对领导班子的意见和建议17条，对党组织的意见和建议6条，对党员领导干部的意见和建议6条，对党员个人的意见和建议5条，我们对收集到的意见和建议在一定范围内及时如实地进行了反馈。同时，认真分析，制定了严格合理的整改措施，对于能够解决的立即解决，不能够立即解决的及时向提出意见的个人和单位说明原因。三是谈心面对面，数量多。在领导班子成员之间、党员领导干部与所分管单位（部门）负责人之间、党员之间、党员与群众之间开展了广泛的谈心活动，每一位党员都有详细的谈话记录。四是谈心态度诚恳，沟通好。党员之间都本着重在沟通，贵在真诚，增进了解，增进团结，促进工作的想法，谈话内容不拘一格，发现问题不隐瞒，对自己、对同志、对组织讲真话、讲实话，每一位党员都在自我批评中找到了存在的不足和努力的方向，在接受批评中感受到了组织和同志们的关心与帮助。
2、坚持自我剖析，民主评议 。深入进行党性分析是坚持正面教育为主的关键，是正确开展批评与自我批评的前提。我们坚持高标准、严要求，立足于启发党员自我改进、自我提高的内在动力，引导党员对照办公室保持共产党员先进性的具体要求，对照身边的共产党员榜样，结合征求到的意见，全面总结思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的情况，重点检查问题，提出需要整改的地方和努力方向。领导干部还从科学发展观、正确政绩观和权力观、地位观、利益观等方面进行剖析。每一位党员都按照要求认真撰写了党性分析材料，做到了多写问题和差距，少写成绩；多写教训，少写经验；多找主观原因，少讲客观原因；多讲自己的责任，少讲别人的责任；多写整改措施和努力方向，少讲单纯表态的原则话。对于结合个人实际不够，问题找得不准，剖析不深不透的，还不留情面、责令重写。
在撰写党性分析材料的基础上，政府党组、办公室党组、办公室支部分别召开了扎实有效的民主生活会，党员领导干部既参加了领导班子专题民主生活会，又以普通党员身份参加了支部组织生活会。在民主生活会上，我们坚持相互批评与自我批评相结合，以自我批评为主；坚持总结经验与查摆问题相结合，以查摆问题为主；坚持剖析集体与反省个人相结合，以反省个人为主；坚持检讨工作与清理思想相结合，以清理思想为主的“四个结合”，党员同志特别是党员领导干部带头拿起了批评与自我批评的武器，带头发表意见，敢于深刻剖析自我，毫不客气、毫无隐晦，既不当好好先生，又不讲无党性、无原则、无意义的空话、套话，做到讲党性不讲面子，讲党纪不讲私情，讲原则不讲关系，讲真话不讲套话，分析评议见人见事，触及思想，触及灵魂。党组和党支部分别根据民主评议的情况、查摆出来的突出问题、征求到的群众意见和党员一贯表现，提出了对每个党员的评议意见，并及时向党员反馈，向群众通报。根据大家提出的意见，每位党员又对党性分析材料进行了认真地修改，进一步明确了努力方向。
3、坚持领导带头，率先垂范 。无论是政府党组领导，还是办公室党组领导，都能在繁忙的公务活动中挤出时间参加分析评议阶段的每一项活动，而且高标准、严要求地过好每一环节。特别是在谈心活动中，党员县长们利用双休日的时间找分管单位（部门）同志、群众代表、普通党员等谈话，并亲自做好谈心笔录，给每一位党员做出了表率。
4、坚持边查边改，解决问题 。先进性教育活动要取得实效，必须把整改贯穿始终。对党员个人、机关支部和办公室查摆出来的突出问题，做到抓紧整改，能够改的立即改，不能立即改的制定措施逐步改。比如：为打造一流干部队伍，办公室开展了竞争上岗活动，通过笔试、面试、演讲、电脑操作等多种考核形式，采用领导测评与群众测评相结合的办法，选拔调整了8名科长、配备了5名副科长，使一批年青人走上了中层干部岗位，做到了“能者上、平者让、庸者下”，发现了人才，整合了资源，增强了活力，营造了一个“人尽其才、万马齐喑”的工作局面；为充分激发年青干部的活力，办公室借“五四”青年节之机，及时成立了团支部，并召开了热情洋溢的青年座谈会，使青年干部找到了久违的家。为加强内部管理，我们结合实际情况，以人为本制定了工作考勤、值班、财经管理、工作用餐、车辆管理、学习、请休假等一系列制度；为提高公文处理效率，我们进一步完善办文制度，建立规范、合理、简洁、高效的办文工作流程，使办文更加科学化、制度化和规范化；为加大调研力度，我们大力开展服务基层、服务群众的学习实践活动，大兴求真务实之风，组织党员干部走出机关，深入基层，为群众办实事、办好事，切实做到部门服务全局、机关服务基层、党员服务群众，让群众切实感受到党员作风在先进性教育活动中发生了新的变化。
5、坚持学以致用，确保实效。在切实抓好分析评议阶段八个环节工作的同时，组织全体党员深入学习曾庆红主席在全县保持共产党员先进性教育活动党员干部会议上的讲话，并围绕曾主席的讲话开展了大讨论，党员同志们一致认为曾主席的讲话高屋建瓴、涵义深刻、意义重大，既对我们的先教活动提出了更高更严的要求，又极大地鼓舞了我们的士气，鞭策我们更努力地工作，真正将先教活动的实效体现在工作中，体现在发展上。
（三）严格整改，规范工作制度，注重长效机制
办公室工作重在落实，贵在落实。为使第三阶段的工作落到实处，我们组织全体干部职工针对党组、班子、支部、党员个人存在的突出问题进行认真分析，制定切实可行的整改措施，并有的放矢地采取了扎实有效的措施进行了整改。
针对学习不系统、不经常，理论水平不高的问题，我们主要以创建学习型机关为契机，重点制定学习规划， 做到学习有规划、有制度、有督促、有检查。 一是规定学习内容。主要是胡主席在西柏坡的“两个务必”的重要讲话；党纪处分条例；中央、省、市有关文件精神；廉政建设及警示电教片；《论加强和改进执政党的建设专题读本》；《为民书记郑培民》；《四五普法读本》；《现代办公管理制度》等。二是提出学习要求。每人准备一个专人党课学习笔记本；每月写一份不少于1500字的学习心得；每月写一份下基层调研论文；围绕县域经济发展和本职工作，每月至少提一条的合理化的金点子。三是采取多种形式学习。主要以集中学习、支部组织、专家授课、个人自学和相互交流等多种形式，进一步加强学习。
针对参谋协调还跟不上领导的节奏，不能完全把握领导的思维和意图的问题，我们主要采取一是建立例会制度，每周一上午召开两小时以内的办公室主任会议，总结上周工作落实情况，专题研究部署本周工作。二是每周不少于2天协助联系的县长处理分管的工作。三是每周不少于3天深入基层调查研究，每月至少撰写一份关于三农工作、工业企业、招商引资、财政税收、城镇建设、拆迁安置、文化教育、劳动就业、社会保障、公益事业的调研报告，为领导决策提供依据。四是协助联系县长协调处理的重大事项、突发事件都要形成书面报告材料，并建立工作台帐，实行消号制。
针对法律意识不强，依法行政的水平不高的问题，我们主要在以下五个方面下功夫：一是深入贯彻实施依法治国的基本方略，进一步加强法制宣传教育，积极推进依法行政，提高法律意识和法律素质。二是结合开展“四五”普法活动，每半年请省、市法制办领导及法律专家授课一次。三是以法律、法规和wto规则为依据，切实提高依法行政水平，在处理矛盾纠纷中，突出以法律手段为主，以行政手段为辅，严格执行国家的宪法、法律法规和各项方针政策。四是每学习一次法律知识讲座，进行一次法律知识竞赛，列入年终目标管理考核评比。五是着力建立依法行政的长效机制。
针对工作作风不扎实，政令不够畅通的问题，我们着手做好下面六个方面的工作。一是建立健全办公室各项规章制度，做到有章可循，按章办事。二是严格上、下班考勤，整顿工作作风，对违反工作纪律的人员予以通报批评，并作为年终考核的重要依据。三是每次到基层调查研究，不能走马观花，蜻蜒点水，事前要拟好课题，事中要有针对性，事后要有调研报告。四是实行行政问责制，谁主管，谁负责，狠抓落实。五是在明确各职能科室工作职责的基础上，建立办公室中心工作的协作机制，加强科室之间的联系与沟通。六是每个季度民主生活会及工作会议，经常性地开展批评与自我批评，最终达到相互团结、相互支持，相互保进，打造办公室温馨和谐的集体。
针对办文办会质量不高，工作效率有待提高的问题，我们主要从制度上、程序上做文章。一是规范办文办会，文件的收发传送都应及时登记，及时跟进，及时办理。二是按照《国家行政机关公文处理办法》和《长沙县政府公文处理规定（试行）》等规定，严格公文的办理和制发。三是遵循“分线负责、一抓到底”的原则，需办理的公文，先由分管副主任对文件内容进行严格审核，后交相关业务科室核稿，送主任审签后，再按有关程序报相关领导完善会签手续；政府出台的规范性文件及通告先送法制办审核。四是对上级、县政府重大决策、重要工作狠抓督促检查，搞好督查问题的登记立项，明确问题或事件名称、来源、内容、领导批示、督查方式、承办单位、交办日期、结办时间及要求，及时报告办理情况或查处结果。
针对创建文明单位，加强党支部建设的问题，我们突出加强组织、思想、作风建设。一是“坚持教育第一、预防为主、加强监督、关口前移的工作方针，健全和完善《党支部委员岗位职责》、《发展党员制度》、《民主评议党员制度》，坚持做到反腐倡廉经常化、制度化，建立严密的责任制和责任追究制，加强对党员尤其是班子成员的廉洁自律教育，做到警钟长鸣。二是开展专题学习、培训、演讲、讲座、知识竞赛等教育活动，逐步改进教育方法，提高教育效果，增强广大党员、干部廉洁从政的思想意识。三是加强对入党积极分子的教育培养，按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针和有关规定，努力做好党员的发展工作。四是经常听取党员和群众对党的工作的意见和建议，了解、分析办公室干部职工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作。五是按年初制定的年度工作规划开展工作，办公室做到每月有活动，人人受教育。六是建立榜样示范机制，树立模范支部、优秀党员示范岗。
第三阶段，我们组织了6次专题学习，在第二分阶段意见收集的基础上又对办公室全体干部职工进行了意见再收集，召开了班子民主生活会和支部组织生活会，针对存在的突出问题建立了消号台帐制度，明确了整改的总负责人、直接责任人和落实人以及整改时间。
二、初步成效
随着先进性教育活动深入开展，全体班子成员、每一个党员都从身边的小事、实事做起，力争在工作中成长为“主动参与政务、科学管理事务、认真搞好服务”善于参谋、协调、服务、有较高领导水平和执政能力的干部队伍，最终促进办公室整体工作走向精美、优良、特色、深广，为推进全县经济社会科学协调发展作出更大的贡献。办公室全体干部职工精神振奋，斗志昂扬，做到了：讲学习、讲政治、讲正气，在思想上树立了坚定的政治信念；重原则、重科学、重和谐，在工作素质、工作水平和工作能力有了很大程度的提高；讲服从、讲服务、讲实效，在行动上体现了忘我的工作作风；求主动、求自觉、求超前，在服务上弘扬了无私的奉献精神；讲细致、讲具体、讲周到，在绩效上追求满意的工作成绩；讲进步、讲提升、讲有为，在发展上追求完美的工作形象。
1、党员队伍素质明显提高。一是宗旨意识进一步增强。通过学习，全体党员对先进性有了更加深刻地理解，对保持共产党员先进性重要意义的认识更加深刻，普遍认识到，保持党的先进性不仅要从思想上保持先进，更要在实际工作中、在具体行动中来实践和体现先进性，时时处处发挥党员的先锋模范作用。二是理论知识水平显著提高。在整个活动中，党员队伍所表现出来的学习积极性十分浓厚，都积极通读有关资料，认真学习，记笔记，写心得体会文章，学习自觉性明显增强，理论知识水平不断提高。三是增进了团结。在学习的基础上，通过深入开展相互征求意见和建议、沟通谈心、讨论交流等形式，同志们之间坦诚相见，相互帮助，相互提高，达到了增进理解、增进团结的效果。四是工作作风明显改进。通过学习和分析查找问题，全体党员对自身所存在的差距和不足有了更深刻的认识，并努力改进，工作作风、工作纪律有了新的转变。
2、存在问题得到基本解决。对办公室领导班子、支部以及干部队伍中存在的问题，我们始终坚持边学边查边改的原则，发现问题，及时纠正。一是通过建立学习制度，加强学习情况检查等措施，基本解决了干部职工学习不经常、不认真的问题；二是通过夯实责任，加大落实措施，基本解决了办文、办会、办事等方面的不足；三是通过完善领导带班制度和工作人员值班制度等措施，进一步夯实了值班工作责任，确保了值班工作有条不紊；四是通过制定规范性文件，严把文件、会议运转审批关，使精减会议和文件的工作开始向正规迈进；五是围绕办公室的整改方案和每位党员的整改措施，狠抓整改落实，整改工作也都按照进度安排有条不紊地顺利进行。
3、各项规章制度不断完善。通过先进性教育，有力地促使了办公室制度建设，推进了办公室的规范化管理。在机制建设上，我们采取三上三下，组织全体干部职工、科室长、正副主任对办公室制度进行了归纳、完善、总结和提升，对办公室办文、办会、办事、学习、车辆管理以及思想、作风、生活、党建、创建等工作进行了规范，建立和完善了52项制度，建立了“约束机制、学习机制、管理机制、监督机制、惩处机制、激励机制、示范机制、责任机制”等八个长效机制，使办公室管理做到了有章可行、按章办事，用制度管人、管事，逐步走向了严谨、科学、规范化。
4、各项工作全面推进。通过认真扎实的工作，我们切实解决了一些工作中的突出问题和人民群众的实际困难，有效地促进了全县经济社会快速协调发展。为加强建设项目征地拆迁和安置区建设工作，我们组织从全县共抽调或聘用40多人进一步充实县拆迁中心力量。从国土、建设、规划、房产等职能部门抽调近50人充实到拆迁安置工作队伍，组织200多人对县城4000多拆迁户进行了为期一个星期的走村串户、访贫问苦，收集了近千条意见和建议，为拆迁群众办理有关手续，进一步加大服务力度，提高办事效率，强力推进了安置区建设。目前全县5个安置区建设快速推进，泉塘、松雅两安置区规划、评审、报建工作已经完成。各项重点工程加快推进，xxx线改造工程的建设速度进一步加快，已全面完成了拆迁任务。为促进工业经济发展，我们加强调研，进一步完善了县级领导联系企业制度，清理规范了支持工业园发展的有关优惠政策，及时帮助企业尤其是一批中小企业解决困难和问题。为切实帮助群众解决实际问题，我们进一步加强的信访工作，开始实施县级领导信访接待日制度。县乡财政体制改革全面启动，从5月份开始全县乡镇机关干部工资由县财政统筹。县人民医院建设加快，可望年底投入使用。农村合作医疗进一步巩固，农民个人缴纳部分，县财政增加补助2元。投资400万元的县城综合防范监控体系已投入使用。为切实解决“文山会海”问题，由“两办”牵头，专门对全县所有文件、简报等进行了全面清理，精简各类内部刊物55种，并出台了相关制度，精减会议，提高效率。组织水利系统对防洪工程进行了全面检查和督查，对存在的隐患进行了处理，并安排资金100多万元对水塘、回垅、果园等堤垸进行治理，作好了安全度汛的有关工作。各项工作的切实推进，促进了政府工作的全面开展。元至5月，全县完成gdp63.8亿元，增长12.3%；完成工业总产值123.4亿元，增长10.3%；完成财政总收入70673万元，增长20.9%，其中一般预算收入31223万元，增长29.7%。全县累计引资总额27.3亿元，增长52%，其中引进外资项目10个，实际利用外资4629万美元。实现农民人均现金收入2885元，同比增长14.3%。后段，我们将继续以先进性教育为契机，加大组织、检查、落实政府工作的力度，确保全年任务的圆满完成。
三、几点启示
1、永葆先进性，学习教育是永恒的主题。当前，我办先进性教育活动虽已进入验收阶段，但按照县委的要求，按照我办提出的达到“八个率先”的要求，我们深知很多方面还做得不够。我们只有继续坚持高标准、严要求，只有把学习摆在突出位置，只有切实围绕转变作风，简化办事程序，提高办事效率，只有求真务实，对查摆出来的问题，落实整改措施，全面完成整改任务，确保收到实效。
2、永葆先进性，建立健全长效机制是根本保证。尽管在先进性教育活动中，办公室各项管理制度得到进一步完善，全体党员干部作风更为务实，很多问题我们已在第三阶段中着手解决，但还有一些问题不可能立杆见影。因此，我们将遵循“实践——认识——再实践——再认识”的规律，及时认真总结先进性教育活动中好的做法和经验，形成办公室永葆先进性的长效机制。我们将把第一批先进性教育的成功做法和良好经验用制度形式固定下来、坚持下去，转化为经常之举使教育成果得到长期巩固和不断扩大。我们将对整改内容所登录的台帐继续加强整改，进一步抓好建章立制工作，把开展先进性教育活动与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来，坚持一批行之有效制度，完善一批有待健全的制度，抓紧制定出台一批确有必要的新制度。我们将从建立健全领导机制、工作机制入手，重点建立党员长期受教育的学习机制、党员队伍自我纯洁机制、党中队伍激励机制、党员动态管理机制、党员监督机制，坚持领导示范、领导带头抓党建保经济发展的机制，进一步严格规范党内组织生活，努力形成加强党员干部队伍建设常抓不懈的良好机制。
总之，这次党员先进性教育活动，我们在县委保持共产党员先进性教育活动办公室及督导组的直接指导下，取得了初步成效，全体党员精神风貌进一步得到改善，思想进一步得到升华，收到了良好效果。但是还存在一定的不足，我们深知一次教育活动不可能一劳永逸地解决工作中存在和反映的所有问题，而且在社会主义市场经济条件下，许多新问题有待于我们去探索解决。因此我们要重在长效机制建设，把保持共产党员先进性教育的经验制度化、长期化，巩固和发展教育活动成果。我们要与时俱进，以“三个代表”重要思想为指导，不断研究新情况、解决新问题，为不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力，不断推进办公室工作走向高超、完美、精良、深广！
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