纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠五篇

报告是机关单位向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或建议的陈述性公文。以下是为大家整理的纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠五篇,欢迎品鉴!

第一篇: 纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠

近期,建湖县沿河镇纪委扎实开展“走读式”谈话安全自查自纠工作，做到动真格、查细致，切实保障“走读式”谈话安全，防患于未然。

突出重点，查细致、快整改。此次检查，重点针对谈话室的使用、管理过程中存在的问题漏洞进行排查分析;并在此基础上建立健全《谈话室管理办法》《谈话室办案保密制度》等规章制度。与此同时，还邀请消防部门对谈话室进行消防安全专项检查，进行整改，有效排除了消防隐患，确保“走读式”谈话安全。

抓住关键，找原因、除隐患。对今年以来的“走读式”谈话记录进行“回头看”，针对排查出的风险隐患，由该镇纪委书记召集召开内部风险隐患分析研判会，深入剖析审查调查过程中存在风险隐患的原因，指出当前“走读式”谈话中存在危机意识淡薄、谈话程序存在知识盲区，要求提高思想认识、立即整改到位。

落实措施，重细节、讲规范。要求在“走读式”谈话过程中，必须提前做好功课，对被谈话人员做到“六必知”。按照程序对谈话进行预案，做到预防为主，防患于未然;充分发挥安全员作用，每次谈话前由安全员对录音、录像设备、谈话环境、安全用笔等设施进行检查，不断提高防范风险、化解危机的能力，确保“走读式”谈话安全。

第二篇: 纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠

按照县纪委《关于开展“走读式”谈话安全自查自纠工作的通知》文件精神，关山工委结合实际，在全单位开展了“走读式”谈话安全自查自纠工作，现将工作开展情况汇报如下：

一、高度重视，及时安排。在接到县纪委的文件安排后，关山工委高度重视，及时召开专题会议，安排部署此次自查自纠工作。要求纪检监察分管领导带头，严格按照文件安排，扎实推进工作开展。

二、排查到位，深挖隐患。结合实际，关山工委主要排查以下几个方面：一是查谈话程序是否合规。二是查谈话场所是否安全。三是查谈话管控是否到位。经过排查，暂未发现不安全隐患。

三、完善机制，常抓不懈。关山工委将以此次工作为契机，将安全隐患排查、自查自纠和问题整改纳入日常工作范畴，定期进行安全督查，重点关注“走读式”谈话全程监控，坚决守住不发生事故的底线。建立健全审查调查安全工作责任制，明确分管领导、审查调查部门以及审查调查人员的安全责任，细化责任，强化追责。

第三篇: 纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠

******年以来，我乡按照县纪委的安排和部署，认真落实纪检监察各项工作要求，取得一定成效。

一是认真贯彻落实县纪委会议精神，全面布置我乡党风廉政建设工作。年初，乡党委结合实际及时研究部署了全年的党风廉政建设和反腐倡廉工作，明确了全年抓党风廉政建设工作的指导思想，即紧密结合工作，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，加大工作力度，立足教育，健全制度，强化监督，采取有效措施，抓巩固、抓落实、抓提高，严明党纪政纪，维护政令畅通，提高依法行政能力，使我乡的党风廉政建设工作取得新的进展。并制定了工作内容、基本步骤、工作方法和工作要求。

二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，努力加强制度建设。严格按照《***县***年党风廉政建设责任制考核办法》，进行工作研究，对具体工作作了具体安排布置。同时，结合单位实际，建立健全了一系列制度，为贯彻落实党风廉政建设责任制和促使党风廉政建设工作长期取得实效奠定了基础。

三是注重源头治理，积极发挥监督职能作用。依照纪检监察相关工作要求和规定，认真履行职能，坚持抓源头治理，充分发挥了对本单位人、财、物、事监督管理作用。同时，对外公示举报电话，勇于接受社会各界的监督。

四是加强监督检查，集中精力抓好机关队伍建设。在乡党委的领导下，坚持深入调研，对发现的问题进行及时纠正，严肃查处单位工作人员在工作中的违规违纪行为。通过加强学习和教育，不断加强了机关队伍建设。

总之，在县委、县政府的领导下，通过全乡干部职工的共同努力，我乡党风廉政建设和反腐败工作取得较好成效。在明年的工作中，将进一步按照县委的总体安排部署，全面做好党风廉政建设和反腐败工作，为促进全县经济社会的稳定发展营造良好环境。

第四篇: 纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠

今年以来，肇庆市封开县纪委多措并举，组织开展县、镇两级纪委进行纪律审查安全自查，严把纪律审查安全关，实现纪律审查安全“零事故”。

今年年初，封开县纪委制定《关于深入贯彻〈监督执纪工作规则〉开展审查安全自查自纠工作的实施方案》，把安全要求和责任落实到纪律审查工作的各个环节和每一位人员。几个月来，该县县、镇两级纪委开展纪律审查安全自查，逐一对审查安全方面存在风险点位和薄弱环节进行自查自纠;着重加强“走读式”谈话安全风险防控，加强谈话全程管理，全面排查事前事中事后存在的隐患;对自查自纠中发现的问题，列出问题清单，建立整改台账，落实整改责任人，明确整改措施和整改时限，实行问题销号管理。

此外，该县纪委还组织案管室、各纪检监察室、审理室相关人员，对全县16个镇纪委的审查安全自查自纠工作进展情况进行拉网式督导检查,通过查阅资料、召开座谈会、听取情况汇报等形式，对镇纪委落实纪律审查安全工作进行全面清查，对仍存在安全隐患或整改不到位的相关责任人，进行谈话提醒并在全县通报，确保各级纪检监察机关自查自纠整改落实工作取得实效。

第五篇: 纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠

2015年，我局深入贯彻落实党的十八届五中全会、县纪委全会和县委十五届四次全会精神，积极落实党委主体责任，严明党的政治纪律和政治规矩，加强监督检查，持续用力抓好机关作风效能建设，有力地促进了文物旅游工作提质增效、跨越发展。现将半年来的纪检监察工作报告如下：

一、全力落实党委主体责任，狠抓党风廉政建设

一是精心组织，认真落实，始终把党风廉政建设工作和反腐倡廉工作纳入重要工作议事日程，与各项工作同部署、同落实，将党风廉政建设责任层层分解，落实到责任领导和相关部室，形成上下贯通，一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。二是传达学习了县纪委第十届五次全会会议精神，结合单位工作实际，制定了2015年纪检监察工作要点，以正式文件下发到各职能股室。三是每月抽调办公室和市场管理股相关人员，组成检查组，采取明查暗访，不打招呼、突击检查等方式对机关作风定期或不定期进行跟踪检查，对违反工作纪律，工作效率低下，工作质量差的进行了约谈批评，对主要责任人给予了经济处罚、大会作检讨等处理。四是认真落实中央“八项规定”和县委“十条规定”精神，坚决纠正“四风”。紧盯春节、五一、端午节易发节点，加大明察暗访力度，提醒提示中层以上干部，节假日要过一个干净文明祥和的节日，在公款吃喝、公车私用、婚丧嫁娶上一定要绷紧弦，切不可侥幸行事，一定要时刻牢记纪律红线，不触碰、不违纪，努力形成作风建设新常态。五是修订完善了《局机关制度汇编》。通过反复修改完善，对机关职能股室考核奖惩办法重新进行了修订，增添了新的纪律规定和要求，真正做到用制度管人、管事，用制度调动机关干部职工的工作积极性，奖优罚劣，奖勤罚懒，对违反工作纪律的人和事，做到有章可循，有章必究，执纪必严。六是积极开展了“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”纪律作风整顿活动，撰写心得体会2篇，上报信息一篇。通过为期一月的纪律作风教育整顿，干部职工中存在的不良倾向和作风问题，在较短时间内予以改正，机关作风有了明显好转。七是全力配合县上各类财务大检查，由专人负责，积极配合，提供账务及资料，在财务管理、“三公”经费使用上，未发生任何违纪现象。八是推行党务公开、政务公开和办事公开。对今年党员承诺事项进行了公示，对局重大事项、项目建设定期进行了公开，在局门户网站对收费、管理标准与处罚进行了公开，做到公开、透明、方便群众监督。九是按时上报文件、报表。对办公用房清查、公车改革、八项规定月报表按时限要求及时上报。

二、聚焦主业，认真落实党委监督责任

一是计划在6月底7月初，组织全局干部职工参观县看守所，接受一次廉政警示教育。二是截止上半年，未接转县纪委批转的投诉、上访案件。三是积极筹备《百姓问政》大旅游专题问政节目，全面查找工作中出现的问题，并及时建立问题整改台账。四是加强纪律作风日常监督。每天对上班迟到、早退、脱岗人员在张贴公示栏上点名通报，对纪律作风专项检查明查暗访进行书面通报，记录在档，当月兑现，该经济处罚的，予以处罚，该约谈的，进行约谈，该诫勉、警示训诫的，按程序，毫不放过，决不手软。五是加强自身建设，通过开会学习、集中辅导、发现问题，提要求、作强调，经常性加强办公室和市场管理股人员综合素质，要求他们心存敬畏和戒惧，带头严格遵守纪律规定，增强纪律观念和规矩意识，切实力转作风，做守纪律、讲规矩的表率。

三、存在的问题和下一步打算

半年来，我局在落实党风廉政建设工作上虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足：一是认识还不够深入，有重业务工作、轻党风廉政建设的倾向;二是主题活动开展不够，缺乏亮点，个别活动流于形式。

在下半年的工作中，我们将进一步高度重视党风廉政建设工作的落实，采取有力措施，常抓不懈，不断完善制度建设，促进我局党风廉政建设工作取得新的成效，全面推进文物旅游工作再上新台阶，取得新业绩。

纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠五篇

http://m.jjhyhg.com/lingdaojianghua/81414.html