公司企业疫情防控常态化工作方案精选五篇

疫情，汉语词语，指疫病的发生和发展情况。较大范围内出现的较大型疫情有重症急性呼吸综合征（SARS）、甲型H1N1流感及新型冠状病毒肺炎（CoronaVirusDisease2019，COVID-19）等。以下是小编整理的公司企业疫情防控常态化工作方案精选五篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司企业疫情防控常态化工作方案精选五篇

公司企业疫情防控常态化工作方案1

酒吧疫情防控常态化工作方案

为深入贯彻***总书记重要讲话和指示批示精神，全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作的决策部署，坚持“外防输入、内防反弹”的总体防控策略，按照“五早六快”的工作要求，突出重点环节，强化支撑体系，有力保障人民群众生命安全和身体健康，有力保障经济社会秩序全面恢复，结合我公司实际情况，特制定本工作方案。

一、主要目标

坚持“外防输入、内防反弹”防控策略，毫不放松抓紧抓实抓细常态化疫情防控各项工作，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，对防控漏洞再排查、对防控重点再加固、对防控要求再落实，坚决防止疫情新燃点，持续巩固防控成果，严防境外、省外病例输入，对出现的疫情发现一起、扑灭一起，坚决减少二代病例，杜绝三代病例发生，防止疫情局部暴发流行和发生社区传播，切实维护人民群众生命安全和身体健康，为经济社会秩序全面恢复提供有力保障。

二、组织领导

建立疫情常态化防控工作领导小组。总经理为常态化防疫第一负责人，对经营场所疫情常态化防控实施统一指挥。各岗位负责人任组员，协助组长做好疫情防控常态化各项统筹协调工作，贯彻落实各项防控措施的执行情况。落实专门的疫情常态化防控人员，实现网格化管理。

三、具体措施：

1.建立健康监测报告制度。有发绕或呼吸道症状,特别是近期与呼吸道传染病患者有过密切接触的员工,应及时就医,不要带病坚持工作。禁止有发烧或呼吸道症状,特别是近期与呼吸道传染病患者有过密切接触的顾客入内。

2.进一步修改完善疫情防控工作方案和应急预案。

3.做好来客登记工作，采取预约分时段等限流施,控制人流量和密度。

4.桌位摆放保持足够间距,保证顾客间距在1米以上，提醒顾客在场所公共区域活动时与他人保持1米以上的社交距离。

5.在人员聚集时按相关要求做好个人防护。

6.保持环境卫生清洁,及时清理垃圾。在洗手处要提供洗手液,保证水龙头等设施正常使用。洗手间保持清洁干爽。

公司企业疫情防控常态化工作方案2

一、基本原则

（一）预防为主，科学防控。把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，抓紧抓实抓细疫情常态化防控工作，科学有序开展新冠肺炎疫情分析研判、监测报告、疫情处置、病例救治、信息管理等工作。充分发挥专家作用，坚持中西医结合、中西药并用，注重运用先进科学技术，提高防控水平。

（二）突出重点，精准防控。根据疫情防控形势发展，坚持分区分级、突出重点、精准施策、精细防控，紧盯关键环节，补齐短板弱项，进一步加强重点人群、重点场所的管控，着力抓实抓细各项措施，进一步提高疫情防控的精准性、精确性、有效性。

（三）各司其职，联防联控。各部门要严格落实主管责任，强化对各行业常态化疫情防控的指导和支持;持续强化部门间联防联控，实施统筹调度，加强协调配合，形成防控合力;加强区域、部门、行政村和单位联防联控，做好信息共享，实现疫情防控闭环管理。

（四）统筹兼顾，有序防控。统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，将常态化防控责任落实到各领域、各环节、各责任人，有力有序推动复工复产提速扩面，加快恢复生产生活秩序，广泛发动群众，营造全社会支持、参与疫情防控的良好氛围。

二、具体任务

（一）完善机制，扎实做好常态化疫情防控。

1.完善工作运行机制。全面落实常态化疫情防控责任，以“外防输入、内防反弹”为防控重点，持续强化“属地、部门、单位、个人”四方责任，完善日常运转与应急处置相结合的工作机制，形成政府、社会组织、企事业单位和个人共同参与的共建共治共享防控格局。

2.强化联防联控机制。严格落实属地管理、部门监管、行业督导、各单位主体责任，进一步健全完善联防联控体系，畅通沟通联络与信息共享渠道，形成横到边、纵到底，覆盖村、小组的三级疫情防控网络，实行网格化管理，把疫情防控融入基层综合治理和经济社会秩序恢复的各环节。

3.强化疫情科学研判机制。运用大数据等高科技手段，快速有效地收集、研判、核查、处置各类信息，适时开展疫情发展趋势分析研判，按照风险等级和应急响应级别，及时调整和优化防控策略，不断完善疫情防控应急预案和各项配套工作方案。

4.完善重点人群排查机制。对密切接触者、一般接触者、境外入磐人员、重点地区来返乡人员、发热门诊患者等重点人群，做到应检尽检、应检早检、应检快检，对其他人群实施愿检尽检，最大限度地排除疫情传播风险。

（二）快速反应，做好常态化疫情发现和应急处置。

1.及早发现病例。加强公共场所体温检测，遇到发热人员及时引导到就近医疗机构就医。加强医疗机构不明原因肺炎监测，强化预检分诊和发热门诊排查，做到对确诊病例、疑似病例、无症状感染者的早发现。

2.按时规范报告。继续加强发热病例监测和传染病网络直报，各村（社区）每天15点之前上报本辖区内返乡人员。

3.快速有效处置。落实早隔离措施，及时对确诊病例、疑似病例、无症状感染者进行隔离观察和治疗，对无症状感染者、密切接触者实施严格集中隔离医学观察，对可能的污染场所全面终末消毒。

4.精准防控。按照“早、快、严、小”的原则，落实早发现早诊断、快检测快流调、严隔离严管控、小范围小影响的防控措施，做到及时发现、快速扑灭。依法依规、科学划定防控区域范围至最小单元，必要时采取限制人员聚集性活动、封锁等措施，阻断传播链条。

（三）突出重点，抓细重点人群防控常态化。

1.境外入磐员防控常态化。健全完善境外入磐人员检测的管理，坚决防范境外输入性病例导致的疫情扩散和蔓延。

2.域外返回人员防控常态化。对重点地区返乡的高危人群，坚持联防联控、群防群控工作机制，利用大数据手段，做好人员监测、跟踪、筛查工作。发挥网格化作用，通过个人主动申报、村报告、公安部门大数据信息推送等渠道，开展常态化摸排。返乡人员应主动向所在村告出行方式、健康状况等信息，严禁迟报、瞒报、漏报。加强隔离留观场所常态化管理，动态调整防控措施，鼓励居民主动监督报告，严格排查，不漏一人。

3.公众自主管控常态化。积极倡导文明健康生活方式，强化“每个人都是自己健康第一责任人”，引导公众养成良好健康生活方式和文明行为习惯。日常生活中，注意保持1米以上的社交距离，减少非必要的聚集性活动，减少参加聚集性活动的人员，尽量不前往人员聚集场所尤其是密闭场所;做好个人防护，在人员密集的封闭场所、与他人小于1米距离接触时佩戴口罩;在密闭公共场所工作的医务人员、营业员、保安员、保洁员、司乘人员、客运场站服务人员、警察等人员及就医人员等要佩戴口罩;养成“一米线”、勤洗手、戴口罩、用公筷等卫生习惯和生活方式;室内经常开窗通风，保持空气流通，咳嗽、打喷嚏时注意遮挡;做好个人与家庭成员的健康监测，出现可疑症状，及时就医并主动告知个人旅居史和人员接触史，主动向社区和单位报备家庭成员疫情重点地区旅居史和人员接触史。

（四）紧盯关键，落实重点机构防控常态化。

1.村（社区）防控常态化。根据分区分级差异化防控原则，科学研判疫情波及范围、严重程度、社会影响等，根据各地区应急响应级别和疫情风险等级动态变化，及时调整完善村防控策略，进一步细化实化村防控各项措施。推动防控数据向村推送，防控关口向前移，强化防控网格化管理，建立由村组工作人员、网格员、基层医务人员、一村一警、社会工作者、志愿者等组成的常态化防控工作队伍，持续开展外来人员排查和村民健康监测，认真做好组织动员、健康教育、随访登记、信息告知、物资准备、外来人员和重点人员管理、出租房屋和集体宿舍管理等工作，切实把村防控措施落实到户到人。着力提高村防控信息化水平，做到村常住人口、外来人口底数清、情况明。

2.校园防控常态化。压实属地、学校、校长、班主任责任，抓紧抓实抓细学校疫情防控工作，有序推进学校开学返校，恢复正常教育教学秩序。落实“一校一案”，细化完善学校疫情防控工作方案和应急预案，做好开学各项准备，严格执行开学条件核验制度，坚决守牢“防疫条件不达标不开学”的底线。加强日常防控管理，针对学生和教职员工及其共同生活居住的家庭成员和相关人员，开展健康状况和风险接触信息监测，做好重点人群的摸排检测。做好健康教育宣传和教室通风、消毒等工作。严格落实晨午检（住宿学生增加晚检）、因病缺课（勤）病因追查和登记追踪等制度，实行教职员工和学生健康情况日报告、零报告制度。实行校园相对封闭式管理，师生进校门一律核验身份和检测体温。上下学途中坚持家庭、学校“两点一线”管理。加强校内重点区域、重点岗位、重点环节巡查，控制校内人员密度，保持人员安全距离。学校食堂采取错峰用餐，单人单座，同向就餐，就餐排队时与他人保持1米距离，加强餐（饮）具的清洁消毒，重复使用的餐（饮）具应当“一人一用一消毒”。强化应急处置，健全学校发热师生送诊、定点医院就诊和核酸检测绿色通道制度。规范应急处置流程，组织经常性演练。健全学校与家庭、疾控机构、医疗机构等联动机制，完善校医配备，引导学生家长自觉履行疫情防控义务，推动社会理解和支持教育复学工作。

3.医疗机构防控常态化。镇卫生院要制定完善常态化疫情防控方案，明确防控组织领导体系、日常防控措施、应急处置流程、疫情报告制度、人员梯队配置、物资配备储备等;加强预检分诊和发热门诊等重点部位、重点环节管理，落实分区管理要求，推广分时段预约诊疗，对入院就诊及陪同人员逐一查验健康码、检测体温，对发热患者详细询问流行病学史并做好登记，及时识别发现疑似或确诊患者;加强院内感染控制管理，开展新冠肺炎全员专项培训，加强医务人员健康管理和健康监测，规范消毒、隔离和医务人员防护，做好环境通风管理，严格探视和陪护管理，避免交叉感染;密切与属地疾控机构联系沟通，确保一旦出现疫情能够第一时间应对处置。加强医疗机构物资准备，确保医疗服务和疫情防控所需的药品、试剂、防护用品等储备充足。

4.重点机构防控常态化。落实落细养老院、福利院、精神卫生医疗机构、监管场所等特殊场所的防控措施，制定周密的疫情防控方案和应急处置预案，严防疫情输入和内部扩散。严格人员出入管理，全面实施体温检测和健康监测，定期开展排查筛查，禁止有可疑症状的人员上岗。养老机构内设医务室、护理站等医疗服务机构的，不得超出医疗许可服务范围对外服务。医疗机构举办养老机构或与养老机构毗邻的，应按照医疗机构分区管理要求开展交叉感染评估，评估有风险的要采取必要的控制措施。加强日常环境清洁、消毒通风和个人卫生防护，做好防控物资储备。对出现确诊病例、疑似病例、无症状感染者的区域，立即开展终末消毒和处置个人物品，全力追踪密切接触者并按要求进行集中隔离。

5.复工复产防控常态化。压实企事业单位防控主体责任，按照“谁经营谁负责、谁用人谁负责”的原则，建立并完善企事业单位内部疫情防控体系，制定防控方案预案，明确疫情应急处置措施和流程，切实做到疫情防控“一企（单位）一策”。指定专人具体负责本单位疫情防控工作，加强与属地疾控机构、医疗机构联系，及时报告疫情情况并配合做好调查处置。抓好日常防控措施落实，严格实行体温检测、健康码核验、“一米线”等措施，做好办公场所、工区及公共区域、集体宿舍等较私密空间的通风消毒和环境清洁等工作，做好员工日常健康监测与卫生管理，对吸烟室等明显暴露口鼻的非必要场所一律关闭。加强宣传培训，做好防疫物资储备，为员工配备必要的防护用品，指导做好个人防护。实施分区作业、食堂分散错峰就餐，控制会议频次和规模，减少人员聚集。设立隔离观察区域，员工出现可疑症状要立即报告并隔离，安排就近送医。行业主管部门要切实履行监管责任，制定常态化的行业疫情防控措施和监督管理制度，将疫情防控工作纳入到安全生产管理体系进行部署、考核、指导和监控，对落实防控措施不到位的，及时予以指导和纠正，对拒不整改或整改不到位的，依法及时进行处理。

（五）优化措施，落细重点场所防控常态化。

1.公共场所防控措施常态化。超市、信用社、旅店、饭店、洗浴等公共场所要按照相关技术指南，严格做好工作人员健康监测、环境清洁、消毒通风、人员防护、客流量控制等工作，合理规划人员密集场所的人流行进路线和进入场所通道，落实“测温+健康码核验”措施，推广使用自动化、智能化体温监控和筛查设备，提高通行效率，减少人群滞留和聚集。防范聚集风险。

三、保障措施

（一）加强组织领导。各村要落实属地责任，主要负责同志对属地常态化疫情防控工作负总责。完善日常运转与应急处置相结合的工作机制，坚持依法防控、科学防控、联防联控，提升防控和应急处置能力，严格落实常态化防控各项措施要求。着力改进工作作风，提高政策执行力，坚决杜绝有章不循、弄虚作假，力戒形式主义、官僚主义。

（二）加强宣传引导。通过政策解读、舆论宣传、专家建议等形式推进防控关口前移、重心下沉，推动健康防病知识进学校、进机关、进企业、进社区、进家庭，提高全社会防病意识和防病能力。深入开展爱国卫生运动，健全环境卫生管理长效机制，营造干净整洁的工作生活环境。加强舆情监测研判，健全信息公开发布制度，主动解疑释惑，回应社会关切。

（三）加强监督问责。健全完善督查机制，常态化开展巡查检查，抓紧查找疫情处置过程中的薄弱环节，督促抓好问题整改，及时补齐短板。防止进入常态化防控后出现麻痹、松劲、厌战情绪，对履职尽责不力、失职渎职，造成后果的，依法依规严肃追究责任。

本工作方案印发后，如相关政策出现调整，按照最新文件规定执行。

公司企业疫情防控常态化工作方案3

***有限公司疫-情防控工作方案

1、目的

为贯彻落实国家对疫 .情.防控工作部署，保护公司员工生命安全和身体健康，维护公司经

营发展的正常秩序，坚决防止疫 .情.在公司扩散，且依照相关法律法规规定，特制定此疫

.情.

防控方案。

2、实施范围所有进入公司人员

3、实施时间视疫.情.变化，随时延长或缩短

4、实施内容

4.1成立疫 .情.防控工作领导小组

成立以副董事长为组长，总经办董事长助理、业务行政副总、生产副总为副组长，各部

门负责人为组员的疫 .情.防控工作领导小组，明确工作职责，密切关注疫 .情.发展变化，研究

部署防控措施。

4.2职责

组长：负责落实各主管部门的相关部署要求；负责公司在防疫管理中领导、组织和协调；

副组长：协助组长开展相关防疫工作、相关决策的汇报决议以及对外沟通和信息联络；

人事部：负责响应部门政策要求，及时沟通上报，相关政策的公司宣传、宣导；

行政部：负责进入公司人员管控、公共区域环境消毒及临时隔离间设置等；

采购部：保障落实防疫物资的到位；

各部门负责人：组织并落实疫 .情.防控工作领导小组的相关部署要求，做好公司防疫

.情.工作

的部门宣导、组织与协调

4.3防疫措施

4.3.1复工前

作业事项

责任部门

备注

人事部及时了解相关政策要求，及时

传达

及时贯彻执行相关政策

人事部

响应号召，排查疫区（、浙江温州）员

工信息及与疫区人员有密切接触人员

并上报；提前来吴员工及放假未回人员

及时上报等；

各部门主管对本部门员工时行及时宣

导、传达；人事部根据要求及时上报，

提交相关材料

人事部

各部门主管

复工前一天组织对公司公共区域进行

清洁、消毒（包括食堂、宿舍、办公

楼、厂车等区域）

行政部

复工前组织对公司公共区域清洁、消毒

各相关部门

复工前一天各部门主管对本部门员工

复工前确认来公司上班员工健康状况

各部门主管的健康状况进行了解，重点关注是否

有发烧、咳嗽等症状

4.3.2复工后

作业事项

责任部门

备注

所有人员进入公司前必须进行测量体

温、戴口罩并登记；发现发热、咳嗽

症状员工不得进入厂区，采取隔离并

上报相关部门

行政部

人事部

进入公司管控

各相关部门

疫.情.防控工作领导小组组长部署防

疫各项工作

组织召开防疫会议

总经办

每日外地到岗员工汇报，部门员工健康

状况汇报

人事部

各部门主管

人事部

各部门负责统计汇报至人事部

疫.情.期间相关管理规定的制定以及宣

出勤、出差、外出、用餐、宿舍、厂

导执行

行政部

车、会议、隔离房、外来人员、区域

各相关部门消毒、进出管控等

行政部

行政部 EHS防控知识手册制定，协助

防控知识手册制定、宣导、检查

各部门主管进行宣导及配合部门进行检查

在岗员工一旦发生发烧、咳嗽症状，

人事部

及时报部门主管，部门主管立即汇报

在岗员工发烧、咳嗽汇报

各部门主管人事部，人事部及时上报相关部门，

并采取临时隔离措施

4.3.3防疫物资保障

名称

规格

数量

适用对象 /区域

备注

暂备 2 星期的

量，后续用量视

疫.情.情况再进

行购买

口罩

一次性

6000-7000 个公司每位员工

红外式体温仪

6个

进入公司的所有人员

后续用量视疫 .

情 .情况再进行

购买，禁止烟火

后续用量视疫 .

情 .情况再进行

购买

75%酒精

20瓶

办公区域消毒用

用于食堂、宿舍、车间

等区域消毒

84消毒液

3桶

手持式喷壶

10个

生产、办公区域消毒用

喷雾器

2个

公共区域消毒用

4.4疫.情.防控工作领导小组主要人员及职能

姓名

职能

联系电话

5、其它事项

其它未尽事项及据疫 .情.发展状况，再进行修订补充。

XXX有限公司

二〇二〇年二月四日

公司企业疫情防控常态化工作方案4

公共食堂疫情防控常态化工作方案人员日常防护要求

个人保护：讲卫生、勤洗手、戴口罩、不外出、不聚会、不串门、不扎堆、不接触，未经清洗的手不得触摸眼睛、鼻、口，与他人保持相隔1米以上的距离。

洗手要求：戴口罩前和摘口罩后，传递文件（材料）前后，咳嗽、打喷嚏或擤鼻涕后，接触生食物后，制备食品之前和之后，接触到受污染的工具、设备后，处理废弃物后，吃饭前和吃饭后，上厕所前后，触摸耳朵、鼻子、头发、面部、口腔后，接触他人后，触碰公共物品后（如门把手、电梯按键）、外出回来后。

人员日常管理要求

员工管理：每餐次上班查验身份，非本食堂员工禁止入内；逐人检测体温，合格方可上岗;记录每一位员工三个班次（早、午、晚）的体温;逐人检查，正确佩戴口罩进入，未佩戴口罩禁止入内。

外来人员管理：查验身份证件，询问来访事由，接洽何人，未经允许者劝退；逐人体温检测，体温不合格者立即报告、劝退并记录；正确佩戴口罩进入，未佩戴口罩禁止入内；记录每一位外来人员信息、事由、接访人、离开时间和体温。

食品安全管理

食品采购：严禁采购、验收、加工、烹饪、销售野生动物及其肉蛋类制品；食品原材料渠道来源可追溯，索证规范、齐全；供应商的食品原料配送人员每天检测体温并向服务高校食堂管理部门报备，供货商、采购员和接货员在采购、运输、验收工作中均需佩戴口罩；原材料采购和配送车辆干净卫生、专车专用，每次运输食品前应进行清洗消毒。

食品加工：加工食品烧熟煮透，食品中心温度应达到70摄氏度以上；疫情期间禁止生冷、冷荤、凉菜、凉面、裱花糕点的制作和销售；生、熟食物要分离。禽蛋使用应清洗外壳，必要时消毒外壳；留样食品按照品种分别盛放于清洗消毒后的专用密闭容器内，在专用冷藏设备中冷藏存放48小时以上，每个品种的留样量应能满足检验检测需要，且不少于125g。

供餐管理：售饭处应有防止飞沫（唾液、咳嗽、打喷嚏）灰尘、蚊蝇等污染的设施；公用餐具应由工作人员统一配发；疫情期间暂停免费汤粥、免费调料的供应；售饭人员使用经消毒的专用工具并佩戴口罩和手套，销售中减少语言交流，与服务对象保持1米以上安全距离；售饭人员工作服应每天更换，集中洗涤并进行高温消毒。

公司企业疫情防控常态化工作方案5

XXX公司疫情防控工作方案

各XXX：

为贯彻***x疫情防控的总体要求，落实上级的工作部署，按照《XX总体防控方案》安排，有效防止疫情扩散、蔓延，结合我XX项目项目实际，通知如下。

一、做好全面排查工作

项目复工前，施工单位应对工地的每个员工进行全面排查，每名员工要建立健康卡，对春节期间有往来史、接触史的员工要精准排查，实施分类管理。

（一）严防疫情输入性传播。建设、施工、监理、设计、勘察及劳务公司、中介机构等单位要落实主体责任，对近期返回XX或途经XX尚未返xX的员工，由员工所在单位负责，动员其留在当地，暂缓回xX。与病例接触的员工，应自行向主管部门报告，进行集中隔离。

（二）严防疫情扩散性传播。对两周内有XX等地区往来史、与XX地区人员接触史的在xX员工，要求其暂不返回岗位，并督促其按要求自返xX或最后一次接触相关人员之日起，居家隔离或在工地开辟的专门宿舍观察隔离14天且无异常后，方可返岗。与病例接触的在xX员工，应及时向公司报告，并联系主管部门进行集中隔离。隔离期满无异常后方可返岗。员工所在单位应对上述人员建立名册，作专档管理。

要依法保障员工的合法权益。

二、做好复工准备

施工队伍应做好项目复工前的疫情防控工作，除涉及重大项目外，原则上不在国家法定假期结束前复工。项目达到如下条件后，向属地行业部门提出复工申请，合格一家复工一家。

（一）成立项目经理负责的疫情防控机构，设立专人专岗，安排专项资金、调度防疫物资，全面负责本项目防疫工作，对接属地行业主管部门、疾病控制部门，24小时值守。

（二）现场设置单独的隔离观察宿舍，用于需临时隔离观察的人员集中单间生活居住，隔离观察措施应符合属地疾病控制部门要求。

（三）保障防疫物品充足到位，项目应准备足够的口罩、测温计、消毒液等疾病控制用品（储备不少于一周用量）。

（四）排查开工储备人员两周内往来史、接触史，杜绝疫情的输入性、扩散性蔓延。

（五）所有工地打围封闭，严格进、出场管理，实行实名制考勤。房屋建筑和市政基础设施项目，以项目为单位，施工总包企业牵头落实实名制管理，真实采集和录入全部进场人员的姓名、身份证号、工种、班组、籍贯、住址等真实信息，对故意错报、瞒报人员情况的，纳入实名制诚信记录，发起失信联合惩戒。

三、做好复工后日常防控

（一）严格执行食品采购、加工、储存等卫生标准要求，工地食堂不得违规宰杀、处置家禽和野生动物，切实保障食品安全。

（二）做好食堂、宿舍、办公场所等人员密集场所的通风、消毒和防疫工作。采取分餐、错时用餐等措施，减少人员聚集引发的疫情传播隐患。

（三）人员密集场所，员工要佩戴口罩，做好个人防护措施，上下班必须进行体温检测。分散开展班前教育、技术交底等活动，减少人员聚集。